بسم الله الرحمن الرحيم
*النظام الأساسي لمنظمة العباس للتنمية المستدامة*
الفصل الأول
أحكام عامة
أسم النظام وتاريخ العمل به :
1_(1) يسمى هذا النظام بالنظام الأساسي لمنظمة العباس للتنمية المستدامة يعمل به بعد اجازته من قبل الجمعية العمومية وموافقة المسجل.
(2) ينشأ بموجب أحكام هذه المادة الأساسية لمنظمة العباس للتنمية المستدامة، ويكون مقرها بالسودان محلية مروي الولاية الشمالية ولها حق في انشاء فروع داخل وخارج السودان.
الشخصية الاعتبارية :
2 – يكون للمنظمة شخصية اعتبارية وصفة تعاقدية مستديمة وخاتم عام وشعار ولها حق التقاضي والتعاقد.
لغة المنظمة :
3 – من غير إعتراض على استعمال أي لغة تكون اللغة العربية والإنجليزية هما المخاطبة الرسمية والمكاتبات بالمنظمة.
تفسير وإيضاحات :
4- في هذا النظام الأساسي ما لم يقتضي السياق معنى آخر يكون للكلمات والعبارات الآتية المعاني الموضحة أمامها:
- المفوض : يقصد به مفوض العون الإنساني للولاية الشمالية.
- المفوضية : يقصد بيها مفوضية العون الإنساني بالولاية الشمالية.
- المنظمة : يقصد بها منظمة العباس للتنمية المستدامة.
- الجمعية العمومية: يقصد بها جميع الأعضاء المسجلين في عضوية الجمعية.
- القانون : يقصد به قانون تنظيم العمل الطوعي والإنساني.
- العضو : يقصد به العضو المستوفي لشروط العضوية.
- المكتب التنفيذي : يقصد به المكتب المنتخب بواسطة الجمعية العمومية.
- المسجل : يقصد به مسجل المنظمات والجمعيات التطوعية بوزارة العمل والتنمية الإجتماعية.
الفصل الثاني
الأهداف والوسائل
الأهداف :
- العمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
- التعليم وتهيئة البيئة الصالحة للإنماء والاستثمار في كل قري والأرياف.
- تبادل الخبرات والتجارب الرائدة مع المنظمات المحلية والعالمية في مجال الخيري والإنساني.
- حماية المرأة والطفل.
- العمل على توفير خدمات الصحة الأولية والصحة الاتحادية لتقليل نسبة الوفيات.
- تمكين المرأة اقتصاديا وتحسين وضعها الصحي وتمكينها من أداء دورها في المجتمع بصورة فاعلة.
- المساهمة في رفع الوعي والمساهمة في محو الأمية في كل القري والأرياف.
الوسائل :
- إنشاء المشاريع التنموية في مختلف المجالات (الزراعة، الصناعة، البناء، التعمير، التعدين).
- تدريب وتطوير مهارات الشباب وإنشاء التدريب وبناء المدارس والمعاهد المهنية ومؤسسات التعليم العالي.
- الاستفادة من البحوث والدراسات الأدبية والموروثات الثقافية المحلية وتطويرها.
- خلق شراكات ذكية مع الجهات المتخصصة والمنظمات والمؤسسات الطوعية الحكومية والخاصة.
الفصل الثالث
العضوية
تنقسم العضوية إلى :
- عضو أصيل: يتمتع بكل الحقوق والواجبات.
- عضو فخري: هو شخص قدم خدمة جليلة للمنظمة وتوافق الجمعية العمومية على منحه العضوية.
شروط العضوية :
- أن يكون سوداني الجنسية مسدد الإشتراك.
- أن يكون مؤمن بأهداف المنظمة.
- أن لا يقل عمره عن 18 عاماً.